To są stawki minimalne,które obowiązują w Holandii od 01 stycznia 2014 roku. Trzeba zwrócić uwagę na liczbę godzin pracy , którą macie w kontrakcie i na swój wiek. Dziadostwo w Holandii jest takie, że pracodwca może płacić marne grosze dla młodego pracownika, nawet jeśli będzie zapierdzielał jak ROBOCOP!
Jeśli szefu będzie normalny, to może dać stawkę jak dla dorosłego gościa. Ale szefu musi też być normalny:)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz